Manažerské povídky

Níže naleznete mé některé povídky a odborná vědecká pojednání ze sbírky "Ze života manažera".

 Život manažera není vůbec žádný snadný. 

Život obecně není vůbec žádný snadný.  

Rozhodně je ale inspirující. 

 Všechny postavy a situace jsou zcela smyšlené. Něco takového by se (mi) přeci nikdy nemohlo stát!    

Čtenářům netknutým světem korporací mohu svou tvorbou přiblížit život, který sice může působit jak z jiné planety, ale přesto se odehrává na Zemi a v současnosti. 

Čtenářům potrefeným korporátem a ne zcela mentálně srostlým s jeho filozofií ( takže také zažívají pocity nudle v bandasce) můžu pomoci tím, že pochopí, že nejsou divní sami.

Čtenáři, kteří se cítí v korporátě jako ryby ve vodě, asi nepochopí čemu se pořád divím, ale mohou na problematiku aplikovat všechny soft skills co znají a věřím, že si z toho něco konstruktivně pozitivního, co se dá implementovat do dalších projektů, odnesou, a postoupí na žebříčku směrem nahoru. 

 

Já na školení měkkých dovedností neboli soft skillsů
Já na školení měkkých dovedností neboli soft skillsů

K životu manažera patří neodmyslitelně i používání manažerské hatmatilky, proto jsou v povídkách použity termíny, které normálnímu člověku mohou připadat hnusné a češtinu znásilňující. Já češtinu mám ráda a ty zkomoleniny mě také štvou, leč my manažeři takto prostě komunikujeme, dodává nám to pocit jistoty a důležitosti. Proto prosím laskavě...

Nedávno jsme měli v práci nepovinný seminář na téma asertivita a prokrastinace. V pozvánce bylo uvedeno, že asertivita je "sebejisté jednání" nebo "zdravé sebeprosazování, bez narušování práv ostatních". Prokrastinace, to je "výrazná a chronická tendence odkládat plnění povinností a úkolů (zejména těch nepříjemných) na pozdější dobu".

Sedím na mítinku a snažím se moc nedýchat. V místnosti totiž dopoledne někdo bezohledně vydýchal všechen vzduch. Okna se nedají otevřít a chudinka kytka v rohu se sice snaží, ale tolik molekul kyslíku, aby se zhluboka nadechli všichni nevytvoří, ani kdyby si chloroplasty strhala. Navíc bude umělá, má nepřirozeně zelenou barvu. Přesto jsou tu i...

Bez legrace!

14.06.2018

Bez legrace, bez legrace, světem hýbe inovace, povídali dneska v práci manažéři inovací.

Nejen oteplování se globalizuje. Všechno se globalizuje. I většina firem je dnes nadnárodních, s globální působností. Jejich centrály čili hedkvótry, jsou kdesi v zemích bohatších, vyspělejších, krásnějších, spravedlivějších a obecně tak nějak lepších než země ostatní, kde mají tyto korporace pobočky. Tyto satelity či planetky Velké Matky pak...

Jednou z nedílných součástí firemního života jsou byznys mítinky. Jmenují se různě, tváří se různě, ale obvykle probíhají velmi podobně.

8.oo Usedám k pracovnímu stolu plna očekávání a pracovního elánu, chci se stát platným členem naší firmy. Celou noc jsem se těšila, až budu moci být zase oním kolečkem švýcarských hodinek, nezbytný prvek geniálně pracujícího přístroje, kde každá součástka je důležitá, a kde celek samotný je unikátním příkladem technologického zázraku.
Odemykám...